POSTE : Ingénieur Travaux Réseau de Chaleur H/F DESCRIPTION : Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Dans notre société, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dalkia Centre-Est recrute un Ingénieur Travaux (H/F), afin d'intégrer les équipes d'ELM : le réseau de chaleur et de climatisation de Lyon Centre Métropole. Rattaché.e au Responsable Ingénierie et Travaux, vous assurer le suivi de nos travaux de raccordements sur le réseau de chaleur. Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : Réaliser et piloter les études technico-économiques pour les travaux des installations de livraison abonné en accompagnement du commerce et de l'exploitation ; Identifier et concevoir la solution optimale à mettre en oeuvre ; Prendre en charge les travaux de réseaux et sous-stations sur toute la chaîne : rédaction des cahiers des charges, consultations des fournisseurs, passation des marchés, interfaces avec les parties prenantes (service de voirie, autres concessionnaires, clients) ; Veiller au respect de la sécurité sur chantier, des délais contractuels, des coûts (suivi financier à réaliser) et de la conformité technique des travaux ; Identifier les risques notamment sur le plan environnemental et sécurité ; Etablir les tableaux de reporting mensuel. Dalkia en région Centre-Est PROFIL : Ingénieur de formation dans les domaines thermique et énergétique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en service Travaux, Bureau d'Etudes, Ingénierie ou autre. Une expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur serait un plus ! Vos atouts pour réussir à ce poste ? Vous avez de réelles compétences en gestion de projets, en conception technique et en gestion budgétaire. Vos qualités professionnelles sont les suivantes : rigueur, adaptabilité, autonomie, créativité et esprit d'équipe. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive sur 13.3 mois composée d'un fixe et d'un variable ; 6 semaines de congés payés ; Véhicule de fonction ; Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».