POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) Le responsable technique met en service et maintient un bon état de fonctionnement des cottages, des communs, du pôle restauration et du matériel au sein d'un site où sur leur propriété de 10 hectares, ils proposent des hébergements en cottage et cottage confort. Les missions sont de : - Participer au recrutement des membres de l'équipe technique - Planifier et répartir les tâches de ses équipes - Animer, accompagner et former l'équipe, tant sur les compétences métier que les compétences relationnelles avec la clientèle - Contribuer au lien entre la clientèle et la direction au travers de la satisfaction client - Aménager et entretenir les espaces verts - Aménager et entretenir les espaces communs et les bâtiments - Gérer et traiter les déchets et entretien des réseaux - Entretenir les hébergements locatifs - Entretenir les installations de loisirs et veiller à leur conformité - Entretenir les outils/matériels/véhicules mis à disposition - Former les collaborateurs aux normes de sécurité et d'hygiène - Veiller au respect des normes environnementales et règlementaires - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité réglementaires des utilisateurs (clients et collaborateurs) et tenir des registres de sécurité - Gérer les stocks et assurer les achats / magasinier - Compétences techniques Elaborer un plan d'entretien des bâtiments et du site Réaliser des diagnostics Réaliser des travaux d'entretien et de réparation des hébergements, des bâtiments, des espaces aquatiques et des espaces verts Contrôler et suivre des travaux Lire des plans techniques Maitriser, mettre en place et veiller au respect des démarches de qualité et de développement durable en vigueur au sein des établissements HPA Maitriser et mettre en place des règles de sécurité Réaliser une veille technique et réglementaire - Compétences comportementales Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Capacité d'organisation Force de proposition Qualité de service Disponibilité (astreinte possible) Horaires 39h/semaine Rémunération selon profil. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.