POSTE : Chef de Chantier Genie Civil H/F DESCRIPTION : Entreprise SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Mission En tant que Chef de chantier génie civil H/F, vous serez au coeur de l'action. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 3 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'infrastructures réseaux secs (électricité, éclairage public, gaz etc.) pour Enedis, syndicats d'énergie, GrDF ou encore nos clients publics tels que les collectivités, communautés d'agglomérations ou de communes. Vos missions incluront : - Piloter des chantiers de génie civil : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants. - Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser. - Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué - Le plus important pour la fin : La sécurité ! Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain. Pour cela, vous respectez les process internes de l'entreprise et êtes accompagné(e) d'un QSE. PROFIL : Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou Bac Pro en Génie Civil / Travaux Publics et avez acquis une expérience significative de plusieurs années en tant que Chef de chantier dans les réseaux secs. Vous avez le Permis B et le CACES 1 Engins de chantier dans l'idéal. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires - Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE Informations Complémentaires Processus de recrutement humain et rapide :1.Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !