Description du Poste : Afin de renforcer le pôle Ressources Humaines, l'IRAM recrute un(e) assistant(e) RH et Paie, intégré(e) au sein du service administratif. Le service administratif est composé de 7 personnes travaillant en étroite collaboration, réparties en trois pôles distincts : la comptabilité/finance, les ressources humaines et les services généraux. Missions principales : ·         Collecter les éléments variables et fixes de paie et les transmettre au prestataire paie ·          Contrôler les bulletins de paie ·         Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, avenants, mutuelle/prévoyance, dossiers salariés, visite médicale) ·         Assurer la gestion des absences et des arrêts de travail (maladie, maternité, AT/MP, etc.) et le suivi des IJ. ·         Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions relatives à la paie ·         Assurer une veille sociale et légale continueCompétences requises : - Formation Bac+2 RH et Paie (et/ou comptabilité) - Une expérience de 3 années minimum dans une fonction identique. - Maitrise de Microsoft Office (Excel, Word, Power point) - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Connaissance du logiciel KELIO serait un plus - Connaissance du logiciel SILAE et/ou SAGE serait un plus Qualités requises : - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Fiabilité et discrétion - Capacité d'adaptation et réactivité - Bon relationnel Ce que nous proposons : CDI à temps plein (possibilité temps partiel) Horaire collectif de travail : 40H / semaines, 26 CP + 28 RTT (dont 14 fixés par l'entreprise) Prime de 13ème mois Rémunération : de 26K€ à 31K€ selon qualifications et expérience