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Leader Technique Pôle Procédés & Dimensionnements d'Équipements H/F 01 - MONTREAL LA CLUSE
Offre n° 2394082
Leader Technique Pôle Procédés & Dimensionnements d'Équipements H/F
01 - MONTREAL LA CLUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2024
Description des tâches - Vous effectuez les relevés sur site ; - Vous traitez les données d'entrée lors des réunions de lancement & d'analyse fonctionnelle ; - Vous participez aux revues de conception ; - Vous rédigez les cahiers des charges de consultation fournisseurs ; - Vous réalisez les plans P&ID (Process & Instrumentation Diagram) ; - Vous faîtes les notes de calculs et les définitions techniques des installations ; - Vous établissez les nomenclatures et les plans de fabrication ; - Vous mettez à jour les plans en fonction des modifications éventuelles à apporter ; - Vous veillez au respect des standards techniques et des recommandations contractuelles ; - Vous suivez et dirigez la préfabrication en atelier et sur le site de nos clients. Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : 60K€-70K€ (salaire versé sur 13 mois), accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable.Description du candidat idéal : -Vous avez impérativement des qualifications dans le domaine de la conception de produits industriels au sein d'un bureau d'études et plus particulièrement dans le dimensionnement d'équipements procédés (pompes, vannes, échangeurs, etc.). Vous maitrisez les bonnes pratiques de conception de tuyauterie en environnement industriel. -Vous avez occupé pendant au moins 5 ans un poste similaire à celui proposé. -Vous maîtrisez les outils suivants (ou équivalent) : SAP & SolidWorks. -Vous avez obligatoirement des notions en génie des procédés. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
Entreprise
Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires
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