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Chargé de dossiers contentieux (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 2395546
Chargé de dossiers contentieux (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2024
Contexte : La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d'une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale. Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance. A la suite d'un départ, le service recours-fraude recrute un chargé de dossiers contentieux. La personne recrutée viendra en renfort de l'équipe, composée actuellement de 8 chargés de dossiers contentieux, d'un assistant d'appui opérationnel et d'un manager. Le service a comme principales activités: - La gestion de tous les recours portés par les allocataires ou les tiers contre un décision de la Caf devant les juridictions de 1ère instance, - La défense des intérêts de l'organisme en 1ère instance, - Le traitement des demandes de remise de dettes et les contestations, - La présentation des dossiers de la commission de recours amiable, - La lutte contre la fraude externe Vos missions : - Rédiger les mémoires, conclusions et dépôts de plainte - Réaliser des analyses juridiques - Représenter l'organisme et plaider devant les tribunaux - Réaliser l'analyse des dossiers en vue de leur présentation en commission administrative fraude, de recours amiable ou de pénalités - Assurer la gestion et le suivi des dossiers fraude - Votre profil, vos atouts : - Connaître les règles de droit applicables aux recours et à la gestion de la fraude - Connaître l'organisation judiciaire, les règles de procédures et voies d'exécution des décisions de juridictions - Capacité à analyser et à synthétiser une situation ou un dossier - Capacité d'adaptation et d'organisation facilitant la mise en euvre de solutions d'optimisation et l'atteinte des objectifs. - Qualités d'expression écrite et orale - Rigueur, autonomie et discrétion - Esprit d'équipe, de collaboration Informations complémentaires : Salaire : 1917.77€ brut par mois sur 14 mois (niveau 4) En complément : - Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis - Prime vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence) - Prime d'intéressement calculée prorata temporis - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%. - Mutuelle d'entreprise - Durée du travail : Temps plein Conditions particulières : Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires d'un diplôme en droit Une sélection sur dossier sera réalisée et les candidats sélectionnés seront reçus par un jury composé d'un responsable métier, d'un assistant d'appui opérationnel et d'un responsable RH. Des tests pourront être organisés. Prise de fonction : 14 octobre 2024 Ref : C136O81449
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26838,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
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