Descriptif du poste: Coordinateur RH H/F - Gestion RH externalisée pour TPE/PME Notre client est une société d'externalisation RH et Paie, qui accompagne au quotidien plus de 300 TPE et PME de la région PACA. Basée à La Seyne-sur-Mer, l'équipe gère plus de 3 000 paies mensuelles et intervient sur l'ensemble des fonctions RH : paie, administration du personnel, gestion des temps, conformité sociale, conseil RH de proximité. Dans le cadre de sa croissance, elle recrute un Coordinateur RH H/F en CDI, pour renforcer l'équipe dédiée à la gestion RH des clients. Vos missions * Coordonner les échanges entre les pôles paie, juridique et les clients pour un suivi RH fluide et conforme * Assurer la gestion administrative RH externalisée : onboarding, suivi des absences, gestion des congés, déclarations administratives * Utiliser les outils RH digitaux, notamment Lucca (SIRH) et Notion (gestion documentaire et suivi d'activité) * Conseiller les clients TPE/PME dans la gestion quotidienne de leurs obligations RH * Optimiser les processus et contribuer à la structuration documentaire RH Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum) * 2 ans d'expérience minimum en RH, alternance incluse, dans un environnement multi-clients ou en société de services * Bonne maîtrise des outils digitaux (Lucca, Notion, ou équivalents) * Autonomie, rigueur, sens du service et de l'organisation CDI - La Seyne-sur-Mer (83) Rémunération : 28 000 à 32 000 € brut annuel selon profil Pourquoi ce poste ? * Environnement structuré et digitalisé * Missions variées auprès de dirigeants de TPE/PME * Équipe stable, dynamique et bienveillante * Processus internes clairs, outils modernes