Descriptif du poste: Contrôle de l'ensemble des reportings RH des filiales du groupe, conformité à la CSRD, analyse des écarts N / N-1, contact régulier avec les CAC, avec des interactions en transverses avec les directions fonctionnelles (essentiellement RH et membres Comex ou directeur finance). Profil recherché: Bac +5/6 (formation universitaire, DSCG, école de commerce ou d'ingénieur) avec une spécialité financière. Expérience au moins 5 ans en audit Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos capacités d’analyse