Consultant Optimisation Sociale F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement
Offre n° 2398246
Consultant Optimisation Sociale F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2025
Descriptif du poste: Votre rôle : En tant que Consultant(e) Optimisation Sociale, vous pilotez des audits à forte valeur ajoutée pour nos clients et leur proposez des solutions sur-mesure. Vos principales missions seront les suivantes : * Auditer les comptes clients et identifier des axes d'optimisation sociale impactants (paie, charges, GTA.). * Déployer et sécuriser les optimisations identifiées en lien avec nos équipes internes. * Soutenir les consultants dans leurs audits et apporter votre expertise sur les nouveaux projets. * Faire le lien entre les besoins des clients, des chefs de projets et des consultants. * Être référent.e interne et externe sur l'optimisation sociale. ⭐ De bonnes raisons de nous rejoindre : * Ensemble, on va plus loin : La cohésion d'équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous. * Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l'autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d'une équipe expérimentée. * Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences. ⭐ Ce que nous vous offrons : * Rémunération : 36K - 45K selon profil, sur 12 mois. Selon votre profil, votre package de rémunération peut inclure d'autres avantages (véhicule, CESU préfinancés, .). * Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l'employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos. * Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise. Processus de recrutement : * Échange de préqualification avec l'équipe RH * Entretien avec Marie-Laure votre futur manager et Marine de l'équipe RH * Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas * Échange avec Marc notre Directeur Général Profil recherché: Votre profil : * Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'optimisation sociale. * Vous maîtrisez les outils informatiques (progiciels, Excel, portails collaboratifs). * Vous êtes rigoureux.se, autonome, doté.e d'un excellent sens relationnel et aimez travailler en équipe. * Vous souhaitez avoir un impact direct sur les résultats de vos clients et évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution. Formation et intégration : À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins avec l'ensemble de nos experts (GTA, SI, paie). Tout au long des premiers mois, vous êtes accompagné(e) par un consultant senior.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 36 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Employeur
STS
Qui sommes-nous ? Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale. Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et c...
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