Descriptif du poste: Lenjeu de ce poste réside dans le développement actif de nouveaux clients pour notre service de vêtements de travail ! Vous allez construire votre portefeuille de clients : vous capitaliserez sur votre motivation inébranlable et votre pugnacité. Pour ce faire, vous serez en binôme avec un(e) télécommercial(e) qui fluidifiera la prise de rendez-vous, lorganisation des tournées et vous aidera à détecter de nouvelles opportunités commerciales. Vous gèrerez tout le cycle de vente (minimum 3 mois), de laccroche des clients à la négociation de vos offres : vous élaborerez, rédigez et présentez les offres. Enfin, vous assurez le suivi de votre portefeuille de clients : vous tissez des relations durables avec vos partenaires et présentez les produits en cohérence avec les besoins perçus, les attentes que vous aurez analysées ou anticipées. LES AVANTAGES : Bienvenue sur un poste 100 % terrain ! Pour démarrer, vous bénéficierez à votre arrivée de notre plan de formation / intégration avec différents modules dont plusieurs journées sur le terrain avec un directeur commercial. Variable très attractif et déplafonné : mensuel, basé sur le chiffre d'affaires généré. Votre investissement et vos performances seront récompensés à leur juste valeur. * Véhicule de fonction + carte carburant et télépéage * Mutuelle * Participation * Panier repas de 16 sans justificatif * Equipement Iphone et Ipad * Et surtout, l'opportunité d'évoluer dans une entreprise familiale, pérenne, où la hiérarchie accessible rend les prises de décisions rapides ! Profil recherché: Vous êtes motivé(e) par des objectifs stimulants et une rémunération à la hauteur de vos résultats ? Le profil idéal que nous recherchons : Expérience : 3 ans minimum en vente B2B Tempérament : Résilient, persévérant, avec un goût prononcé pour la prospection. Qualités : Autonome, organisé, et motivé par la performance