Être animateur/animatrice enfants chez Sandaya Vous avez gardé une âme d'enfant(s) ? Rendez à nos vacanciers leurs vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice enfants dans notre camping. Sandaya accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l'Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c'est réussir celles de leurs parents. Une aventure pas comme les autres Pendant votre mission - Vous animez les clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison. - Vous supervisez les animations (spectacles des enfants, mini disco.). - Vous supervisez les inscriptions. - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d'animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'etre logé au sein de notre camping! Plusieurs postes à pourvoir: Animateur enfants du 01/07/25 au 05/09/25 - 39h/semaine > 1 poste Animateur enfants du 01/04/25 au 30/04/25 - 39h/semaine > 1 poste Animateur ados du 01/07/25 au 05/09/25 - 39h/semaine > 1 poste Dans votre vie de tous les jours - vous avez de l'énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l'écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n'ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n'échappe à votre œil de lynx. Et côté compétences - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l'Español. Le + Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu'il passe des vacances inoubliables. Entrez dans l'aventure Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.