Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier de l'Estran situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne à proximité immédiate du Mont Saint Michel regroupe 602 lits et places 850 salariés et plus de 20 structures dans le Sud Manche Pontorson Avranches Granville Saint Hilaire du Harcouët etc Il offre une prise en charge complète :Sanitaire : santé mentale adulte enfant addictologie soins de suite réadaptation polyvalente et gériatrique Médico social : CAMSP MAS EHPAD SSIAD  Récemment certifié par la HAS avec la mention 34 Haute Qualité des Soins 34 le Centre Hospitalier témoigne de l 39 engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l 39 amélioration continue de la qualité des soins prodigués Pour toutes informations consultez notre site : https: www ch estran frRejoindre le CH de l 39 Estran c 39 est intégrer le Sud Manche un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude manche fr Pas encore installé e dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner :https: www attitude manche fr s installer dans la manche aide accompagnement MissionL'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres cadres IDE AS ergothérapeute kiné aide à la marche AMP animateur psychologue agents hôteliers agent d'entretien temps de psychiatre L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs La structure est récente et offre un environnement de travail agréable équipements ergonomiques à disposition parc de motricité présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités Présentation du poste :Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne toilettes levers transferts repas. Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacunMissions principales :Assurer un accueil de qualitéProposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacunÉvaluer des projets individualisésAssurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidantAccueillir et être à l'écoute des famillesProfilPré requis :Diplôme d 39 état aide soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie » Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgéeCompétences professionnelles :Être en capacité de mener un entretien : Ecouter communiquer et observerConcourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personneAider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomieProposer et animer des activitésPrendre des initiativesRendre compteMaîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonctionS 39 inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d 39 un esprit de Bientraitance envers les personnes accueilliesSignaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patientAvantages :Recrutement en CDIPour les AS diplômés après 1 an d'exercice accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut primes et indemnités protection sociale améliorée 2 ans pour les AS non diplômés25 à 28 jours de congés annuels 37h30 Hebdo 15 jours de RTTAccès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'ASRattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interneSalaire selon expérience et diplôme