Sous la responsabilité du Chef de produit, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, assistance) et métiers (chef de produit, commercial). Concrètement vos missions seront les suivantes : * Élaboration des fiches de paie - Préparer les BS en collectant et vérifiant les éléments variables (Temps de travail, CP, primes, maladie.) ; - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des BS dans le logiciel de paie ; - Editer les BS. * Gestion des paramètres légaux du logiciel de paie - Suivi des évolutions liées au CCN ; - Participer au suivi des demandes d'évolution et des problématiques rencontrées par les clients concernant l'utilisation du produit ; - Collaborer avec le chef de produit et les équipes de développement afin d'assurer la conformité des fonctionnalités du logiciel de paie ; - Tester les différentes mises à jour et les mises en lignes des nouvelles fonctionnalités. * Assistance au paramétrage utilisateurs - Paramétrage de dossiers de paie; - Contrôle qualité; - Assistance au paramétrage. * Déclarations sociales et relation avec les organismes sociaux - Établir la DSN et suivre les retours des organismes ; - Suivi des charges sociales. * Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social et droit du travail (rémunération durée du travail, convention collective.) - Établir les attestations courantes (certificats de travail, arrêt de travail, Attestation employeur.). * Communication, information - Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie (éléments du BS, congés, charges sociales.) ; - Assurer une veille juridique. Pourquoi nous rejoindre ? * CDI - 39h * Rémunération selon profil * Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) et indemnisé * Primes : intéressement, vacances, cooptation * Carte SWILE (9,5€/jr) et chèques cadeaux * Prise mutuelle en charge à 60% * Equipe passionnée et cadre de travail bienveillant Expérience souhaitée Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence pro) en Gestion de la paie, Gestion des entreprises . Vous avez une première expérience réussie en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Maîtrise des techniques de paie; Connaissances solides en législation sociale et en Droit du travail. Vos atouts : Rigueur et organisation, capacité à prioriser, Sens du relationnel et esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel