Description du poste : Le Directeur d'Agence Respiratoire définit la stratégie commerciale, de son périmètre d'activité afin d'en garantir son développement et sa rentabilité, en accord avec la politique nationale de l'entreprise. Il est responsable de la qualité de la mise en œuvre de la prestation auprès des patients et partenaires / clients, dans le respect de la politique achat de l'entreprise et de la réglementation. * Développement Commercial - Définir la politique et animer la dynamique commerciale du secteur - Maîtriser le relationnel et la fidélisation des grands comptes dans le respect des DMOS (loi anti-cadeaux) - Assurer la prospection (directe et indirecte), la conquête, et la fidélisation d'un portefeuille de clients - Animer et assurer le lien entre les équipes commerciales et les équipes techniques - logistiques - En lien avec la direction technique, garantir la montée en compétences des collaborateurs * Gestion - Gérer et contrôler son budget (charges et produits), analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires * Encadrement - Management - Encadrer et animer les équipes commerciales, techniques et logistiques de son secteur - Garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, leur formation et leur montée en compétences. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 7 années d'expérience. Vous maîtrisez les compétences et connaissances suivantes : - Gestion d'un centre de profit - Maîtrise des principaux savoirs managériaux - Maîtrise des bases de la réglementation du travail - Compétences relationnelles et commerciales - Connaissance du contexte réglementaire (LPPR, BPDOUM) - Connaissances de bases des traitements, pathologies et dispositifs médicaux du domaine respiratoire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et outils internes et outils métiers) - Maîtrise du secteur géographique de son périmètre.