Référence CSP: O095250/912001154 Rattaché(e) à la direction des finances et en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion doit ½uvrer tant dans la mise en place d'une gestion efficiente des ressources qu'au service du projet organisationnel collectif, tant en termes de suivi et de maîtrise de la dépense publique que de suivi et d'optimisation des recettes. Les objectifs sont à la fois de participer à la mise en synergie des directions au service du projet de la ville par la production d'études financières, d'outils de contrôle et d'amélioration ainsi qu'à leur accompagnement à travers des actions de conseil aux services. Instaurer et animer un dialogue de gestion en mettant en place et en animant un système de pilotage efficient (optimisation des ressources, indicateurs, tableaux de bord étude de coût, évaluation, suivi des contrats) : o Contrôler tout achat public, sur son opportunité financière et sa conformité réglementaire o Elaborer des indicateurs permettant la création et l'alimentation de tableaux de bords pour le suivi des données financières stratégiques de la Ville et en particulier de la masse salariale o Participer aux projets et décisions impactant la masse salariale et le suivi budgétaire o Assurer l'évaluation du coût budgétaire des nouvelles mesures réglementaires ou des politiques publiques développées * Apporter conseil et analyse aux direction des services ressources * Travailler en transversalité avec l'ensemble des services, la DRH et la Direction Financière * Initier et réaliser des études et diagnostics préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou organisation dans un souci de rationalisation des coûts et d'optimisation des process de travail