Notre client est un prestataire de services et accompagne de la conception à la réalisation de vos projets grâce à la combinaison des différents métiers POSTE : CABLEUR ELECTRICIEN (H/F) Le câbleur assure la réalisation technique de câblage, garanti la conformité et la qualité des installations dans le respect des délais et des normes de sécurité. Le poste requiert de travailler dans un atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier. Activités principales : -Lecture de plans : analyser et comprendre les plans électriques et les schémas de montage pour préparer le travail de manière efficace -Assemblage : réaliser l'assemblage des différents composants d'une armoire électrique, y compris le câblage des composants électriques -Tests et contrôles : effectuer des tests fonctionnels et de sécurité sur les armoires câblées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques et aux normes de sécurité -Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir lors du montage ou des tests, en collaboration avec les équipes de conception et de qualité -Gestion des matériaux : suivre l'inventaire des pièces et matériaux nécessaires au montage, identifier les besoins en réapprovisionnement pour éviter toute rupture de stock Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de montage et de câblage d'armoires électriques -Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité (NF C 15-100, etc...) -Habilité à utiliser des outils manuels et électriques spécifiques au montage d'armoires électriques Production : -Traçage simples et complexes : longueurs, axes, plans, etc... -Débit : identification du matériau, exploitation de la feuille de débit, choix des longueurs ou des formats, choix des machines à utiliser -Cisaillage, découpe manuelle -Façonnage Informations clefs : -Horaires de journée - 35h semaine -Mission de 3 mois minimum -Equipe de 3 à 5 personnes en atelier PROFIL : Vous savez travailler de manière autonome, résoudre des problématiques, détenez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.