Descriptif du poste: Participe à la bonne réalisation du projet Pôle Adultes Est Hérault en pilotant certaines dimensions (gestion des services et dispositifs, process conformité et qualité, suivi RH, suivi financier, gestion de projets) avec la directrice de la structure. Vos missions principales : - Management - Gestion des ressources humaines - Organisation et suivi de l'activité - Représentation et suivi des projets - Elaboration et pilotage du projet des services L'adjoint(e) de direction participe à la vie institutionnelle, participe au comité de direction, manage l'équipe médico-éducative des services sous sa direction, est en lien avec les services support, s'implique dans les instances de réflexion. Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités Une Connaissance des politiques publiques relatives à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et des dispositifs relatifs à l'accompagnement médico-social et la gestion de parcours est indispensable. Profil recherché: Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : Master en management d'établissements sociaux ou médico-sociaux / CAFDES. Une expérience est exigée pendant une durée de minimum 5 ans. Les débutants ne sont pas acceptés.