Description du poste : Bonjour, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord, je recherche pour son client, un Chef d'équipe peinture (H/F) dans le cadre d'un CDI. Description de la fonction : Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous avez pour principale mission l'encadrement et la gestion d'une équipe d'environ 8 personnes. Vous organiserez la production en respectant les délais et les performances attendues (qualité et rendement). Vous serez le garant de l'application des standards sécurité et qualité. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne de l'équipe (répartition des activités, suivi d'avancement du travail ainsi que la traçabilité exigé) - Organiser les moyens humains et matériels permettant l'atteinte des objectifs de production - Piloter et planifier l'activité production et sa gestion sous ERP - Garantir le respect des consignes de sécurité - Animer la mise en place des actions sécurité au sein de son équipe (démarche MASE) - Participer à la gestion des ressources Humaines : gestion administrative (absences, congés), entretiens individuels, définition des besoins en formation et de la polyvalence - Participer aux démarches d'amélioration continue, et proposer des solutions - Assurer la communication entre les différents services - Assurer la qualité du travail des équipes (auto contrôle) - Former les opérateurs au métier de la peinture et lettrage sur wagons Fret - Veiller au rendement des équipes de production - Respecter les plannings de production De formation supérieure (Bac +2) technique ou vous avez une expérience dans le domaine de la peinture industrielle. Une expérience en management d'équipe est primordiale pour le poste. Personne de terrain, vous maitrisez les outils informatiques et possédez des connaissances sur un ERP. Vous maitrisez la préparation des surfaces, les différents types de peinture et l'application des peintures en système Airless.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap