Description du poste : Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI/intérim recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'Immobilier un Responsable de pôle gestion patrimoine et action sociale h/f basé à Marseille(02). Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Vous aurez comme missions principales : Management et pilotage du Pôle en coordination avec la Directrice de l'Aménagement En matière de gestion du patrimoine : Pilotage quotidien de l'ensemble des tâches relatives à la gestion du patrimoine acquis et analyse juridique en amont des acquisitions en copropriété : Veille au contrôle d'accès du parc?et à sa mise en sécurité Suivi des contrats d'assurance liés au patrimoine, des éventuels sinistres, impôts fonciers, etc. Suivi des quittancements, impayés, contentieux, charges recouvrables Pilotage des process à mettre en oeuvre sur l'outil de gestion du patrimoine (à ce jour le choix se porte sur ICS) Suivi des données financières sur l'outil dédié à cet effet (actuellement Go7) Suivi des appels de fonds et de la vie des copropriétés Préparation et participation, si besoin, aux assemblées générales de copropriété Analyse juridique en amont aux acquisitions en copropriétés En matière d'action sociale : Pilotage de la mission de Relogement y compris les actions relatives aux personnes hébergées Définition des priorités de relogement en lien avec la sécurité des occupants et les échéances de cession? Participation à la coordination et à l'interface avec l'ensemble des acteurs (Directions de la Métropole, de la Ville, du Département, de la CAF, etc.) Apport de son expertise à d'autres pôles, notamment le Pôle Accompagnement des Acteurs parc privé, concernant le suivi de certains dossiers Mise en cohérence des interventions dans le respect des budgets et des délais impartis Gestion financière des opérations en participant à la réalisation de bilans, CRAC, PRD, etc. Rédaction des bilans annuels d'activités?(reporting financier et retour d'expériences sur les difficultés rencontrées et proposition de solutions)? Veille réglementaire Rémunération et avantages : à partir de 50k Description du profil : De formation supérieure en droit public, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5-7 ans dans le domaine de l'immobilier. Vous disposez d'une très bonne maîtrise du droit de la copropriété et du droit immobilier. Bonne connaissance des contrats de concession et mandats Maîtrise des outils informatiques