Au sein d'une équipe de 3 personnes, dans le cadre d'un renfort, vos missions seront les suivantes :·        Assurer le sourcing et le recrutement des collaborateurs dans son intégralité, principalement sur des profils de technico-commercial et de convoyeur d'animaux vivants en CDI et en CDD, en lien étroit avec les managers ;·        Prendre en charge la gestion et le suivi du recrutement des intérimaires, des alternants et des stagiaires ;·        Prendre en charge l'élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences ainsi que le suivi de la campagne d'entretiens annuels et professionnels ;·        Venir en soutien de l'équipe RH dans ses missions quotidiennes ;·        Mettre à jour les différents tableaux de bord et reporting de l'équipe RH ;·        Contribuer aux dossiers transverses RH. Des déplacements sur les sites sont à prévoir, notamment dans le cadre des recrutements. Au-delà de votre appartenance à l'équipe RH des filières ruminants, vous faites partie intégrante d'un collectif RH pôle et groupe, dont le fonctionnement est basé sur le partage et la coopération.