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Responsable Technique Régional H/F 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 2447409
Responsable Technique Régional H/F
13 - Bouches du Rhône
Publié le 16 août 2024
POSTE : Responsable Technique Régional H/F DESCRIPTION : Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable technique Régional (H/F) - Participation à des projets d'entreprise et/ou régionaux ? locaux. - Gestion du budget, Maîtrise des coûts, engagements des dépenses capex de la région. - Monter en compétence des responsables et techniciens des établissement de sa/ses région(s) d'affectation, sur les domaines techniques. - Assistance des établissements dans sa/ses région(s) d'affectation. - Contrôle et suivi divers de tous les établissements sur des sujets spécifiques (consommables?). - Accompagnement lors d'audits techniques. ?Liste non exhaustive Compétences techniques : ? Niveau Technicien de maintenance expérimentée ? Lecture de plan et schémas techniques ? Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, etc.) ? Maîtrise de la bureautique Autres compétences : Autonomie, rigueur, analyse, réactivité, flexibilité ? Déplacement régulier au niveau régional et national ? Savoir hiérarchiser l'urgence ? Sens du relationnel et de la communication ? Expérience ? Significative dans la fonction de technicien de maintenance (10 ans) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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