Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien métrologue (H/F) à Montreuil-Bellay.  Le technicien métrologue étalonne, contrôle et optimise les équipements de mesure pour garantir des résultats précis. Ses activités principales sont : -  Organiser la métrologie et tenir/mettre à jour les plannings de suivi. -  Définir et réaliser les contrôles nécessaires à la conformité des produits. -  Vérifier la documentation fournisseurs (certificats, rapports). -  Réaliser les essais de tirs sur la machine Instron. -  Constituer les dossiers de fin de fabrication et libérer les produits (gabarit de contrôle). -  Programmer et utiliser les machines de mesure (tridimensionnelle, bras de mesure). -  Réaliser et suivre les étalonnages internes/externes. -  Gérer les fiches de vie des équipements et le manuel de métrologie -   Rédiger la documentation technique de contrôle et la faire valider. -  Réaliser les calculs de capabilités des pièces mapping (nouveau produit, nouvelle machine). -  Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. -  Proposer et suivre des actions correctives ou d'amélioration. -  Participer aux activités qualité transverses du service. De formation BAC+2 en Métrologie et quelques notions en qualité vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. Vous maitrisez les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, de métrologie et les méthodes et outils de résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous avez des notions en anglais. ? Conditions de travail -  CDI à temps plein. -  Rémunération à définir en fonction du profil. -  Horaires de journée : flexibles entre 8 heures et 17 heures du lundi au vendredi + acquisition de RTT -  Télétravail possible une fois par semaine  Autres avantages : -  Titres restaurant pris en charge par l'employeur à hauteur de 60% ; -  Indemnité transport ; -  Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 % ; -  Intéressement ; -  Avantages du CSE ; -  Action logement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap