Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH et Paie en intérim (F/H). Vous serez rattaché(e) au service RH et collaborerez avec plusieurs interlocuteurs pour assurer la gestion administrative et la paie des salariés.tâches et responsabilités : - Gestion de la paie et des frais professionnels : - Traiter et contrôler les éléments variables de paie. - Saisir les frais de déplacement des salariés, des élus et des stagiaires. - Assurer les procédures sociales, notamment la Déclaration Sociale Nominative (DSN). - Établir les soldes de tout compte en cas de départ. Administration du personnel : - Créer et suivre les dossiers des nouveaux arrivants. - Gérer les absences et les arrêts maladie. Logiciel utilisé : HR ACCESS Conditions de travail : Horaires : 35h/semaine, avec des plages fixes de 9h-12h et 14h-16h (pause déjeuner obligatoire d'1h). Rémunération : entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuel. Avantages : Mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant.