Vos missions :Au sein du service des ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre de plus de 800 agents en binôme : * Gestion complète de la paie : saisie des éléments variables, contrôle, mandatement, DSN * Suivi des carrières : avancements, mises en stage, décisions administratives, détachements, disponibilités. * Gestion des dossiers de retraite : accompagnement des agents, vérification des documents, suivi des demandes * Rédaction des contrats de travail, DPAE, attestations employeur * Participation à l'élaboration de procédures et contenus pédagogiques * Conseil et information auprès des agents sur leurs droits et parcours Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 minimum en ressources humaines (BTS, licence.) * Expérience en gestion RH, idéalement en environnement hospitalier ou public * Maîtrise des processus de paie et des outils associés * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens de l'organisation Conditions proposées : * Contrat : CDI - Temps plein * Temps de travail : 39h/semaine - Forfait cadre * Télétravail : possible selon organisation * Rémunération : à partir de 2200€ brut/mois, selon expérience et grille FPH * Avantages : 19 RTT/an, 28 jours de congés annuels * Déplacements ponctuels à prévoir sur deux sites partenaires Vous souhaitez contribuer à une mission RH porteuse de sens dans un environnement structuré et humain ? Postulez dès maintenant !