Description du poste : Si devenir Responsable de développement et de gestion d'un centre de formation pour l'association ADAR vous tente, rejoignez nos équipes du siège ! L'ADAR, c'est 1 400 Salariés qui œuvrent auprès de 12 000 bénéficiaires (chiffre d'affaires de 40 M€). Le secteur de l'aide à domicile est le secteur stratégique pour notre système de santé de demain, le secteur du grand âge et du handicap a besoin d'une équipe support et de direction performante et à l'écoute de ses équipes de terrain. Si vous aimez relever les défis et si vous avez une expérience dans le développement commercial, la gestion administrative et la coordination de projets de formation, ce poste est fait pour vous ! En collaboration proche avec l'équipe de direction et sous l'encadrement de la responsable des parcours GEPP vous pourrez : - Développer l'activité du centre ; - Mettre en place de nouveaux partenariats ; - Piloter la gestion administrative du centre ; - Coordonner les équipes pédagogiques ; - Veiller à la mise en œuvre des exigences et critères Qualiopi ; - Suivre des indicateurs de performance ; - Participer à la stratégie commerciale. Formation : Bac+3 minimum en gestion, commerce ou formation IAE Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, possibilité d'un jour de télétravail par semaine Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse***Description du profil : Pour que cela soit possible, notre association a besoin d'un(e) Responsable de développement et de gestion d'un centre de formation, rigoureux autonome, discret et avec un bon relationnel.