Contexte : Besoin de renforcer l'équipe AD\Exchange sur une compétence sénior sur l'Active Directory.  MISSIONS : - Active Directory (AD) : Conception et déploiement Conception d?une architecture AD (forêts, domaines, trusts, GPO, sites et services). Mise en place des contrôleurs de domaine et de la réplication (RODC, CORE, RWDC). Définition des stratégies d?authentification et de gestion des identités. - Administration et gestion Gestion des utilisateurs, groupes, OU, permissions et politiques de sécurité. Gestion des GPO (création, application, troubleshooting). Intégration avec d?autres systèmes (LDAP, Azure AD, ADFS, SSO). Mise en place d?une stratégie de sauvegarde et de restauration AD. Gestion des certificats et des autorités de certification internes (PKI). - Sécurité et audit Implémentation des meilleures pratiques de sécurité AD (Tiering, LAPS ?). Surveillance des événements AD (Serveurs WEC/WEF, analyse des accès). Détection et remédiation des vulnérabilités (ex: attaque Kerberoasting, Pass-the-Hash). Serveur d?administration. Audit des protocoles faibles. - Migrations et évolutions Migration d?AD (2008 ? 2012 ? 2016 ? 2019 ? 2022). Fusion ou séparation de forêts et de domaines (inter fôret). Intégration avec des environnements cloud (Azure AD, Hybrid AD).