Consultant / Consultante informatique (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 2498313
Consultant / Consultante informatique (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2025
Architecture Continue : Adopter et promouvoir le concept d'architecture continue. Évaluer et faire évoluer l'architecture des produits et plateformes. Aligner l'architecture avec les besoins métiers. Conception et Livraison de Solutions : Collaborer avec les équipes de livraison pour comprendre les problèmes des utilisateurs. Concevoir des évolutions fonctionnelles du produit pour améliorer l'expérience utilisateur. Assurer l'alignement des solutions avec l'architecture produit et la feuille de route globale. Stratégie Technique : Contribuer au développement de la stratégie technique et de la feuille de route du produit. Veiller à ce que l'architecture soutienne le cycle de vie du produit et soit alignée avec l'architecture globale du domaine. Activités d'Architecture : Organiser des activités d'architecture avec les équipes de livraison. Conduire des revues d'architecture et collaborer avec divers intervenants. Assurer que les décisions architecturales respectent les normes et directives. Collaboration et Communication : Favoriser la collaboration et une communication efficace au sein de l'équipe produit et avec les autres parties prenantes. Éduquer les équipes de livraison sur les considérations de conception et d'architecture. Faciliter les discussions, animer des ateliers et présenter les concepts architecturaux Documentation de l'Architecture : Contribuer à la documentation des décisions fonctionnelles et de l'architecture du produit. Veiller à ce que la documentation soit à jour et accessible pour les équipes de développement et les parties prenantes. Mentorat et Partage de Connaissances : Éduquer les équipes de livraison sur les considérations de conception et d'architecture. Partager l'expertise pour favoriser une culture d'apprentissage continu. Livrables Principaux : Documentation des décisions architecturales. Facilitation de la collaboration et du consensus. Gestion des documents d'architecture dans un référentiel centralisé. Développement d'une feuille de route pour les améliorations architecturales. Gestion des dérogations et exemptions selon les priorités. Présentations régulières des modèles d'architecture, des plans et des normes. Promotion d'approches standardisées de conception et de mise en ?uvre. Coaching pour accroître l'autonomie des équipes. Conduite d'ateliers pour renforcer les capacités architecturales des équipes.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES
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