POSTE : Chargé de Facturation H/F DESCRIPTION : Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Nous recherchons un.e Chargé.e de Facturation en CDI basé sur notre site à Marseille (13013). Horaires du poste : 9h-16h30 (30 min de pause) Salaire : 1900/2000€ brut mensuel (selon expérience) Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la facturation Etablir la facturation de fin de mois aux établissements de soin Envoyer quotidiennement la FSE aux organismes Identifier et préparer les indus, les remboursements des organismes, les remboursements des patients Préparer l'envoi des dossiers impayés au contentieux Répondre aux demandes des prestataires de recouvrement Gérer les chèques impayés Gérer les courriers et retours de courriers Prise en charge des réclamations Prendre en charge les réclamations quel que soit le canal (téléphone, mail, courrier, fax) Tracer et/ou archiver les réponses aux différentes réclamations Le ou la candidat.e idéal.e : une personne avec une première expérience dans le domaine comptabilité (aide comptable) : gestion de la facturation et des impayés une personne ayant une bonne maitrise des logiciels (Excel, word) une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) PROFIL : Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification (15 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)