Descriptif du poste: Rejoignez notre Spice Leader Program ! Programme de rotation de 2 ans pour les diplômés, basé dans le Vaucluse, sur nos sites d'Avignon, Monteux et Carpentras.   Bonjour, futurs talents ! Vous êtes en quête d'un parcours professionnel unique, riche en expériences variées et stimulantes ? Vous avez envie de continuer à apprendre, d'explorer de nouveaux rôles et de donner un peu de piquant à votre carrière ? Ne cherchez plus ! Notre Spice Leader Program est fait pour vous ! Chez McCormick, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est essentielle pour se développer. C'est pourquoi nous vous proposons non pas un, mais deux parcours différents dans notre programme ! Chacun d'eux vous offre une occasion unique d'explorer de nouveaux rôles et d'acquérir des compétences précieuses. En tant que leader des saveurs, avec nos marques emblématiques Ducros et Vahiné, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise internationale durablement implantée en Provence. Avec quatre sites industriels et logistiques, notre programme de rotation pour diplômés est conçu pour libérer votre potentiel, favoriser votre croissance et vous ouvrir les portes d'un monde d'opportunités illimitées ! Prêt à embarquer pour une aventure exceptionnelle ? Nous vous proposons 2 différents parcours : - Le MarketMakers : vous vous développerez au sein des services commerciaux, marketing, et category management - Le SpiceFlow : vous vous développerez au sein des services supply chain, amélioration continue et achats Rejoignez-nous et démarrez votre parcours sous le soleil de Provence ! #nousnefaisonspasdetracteursmaisdesepices  #graduatprogram #recrutement   POURQUOI POSTULER ? *  Diversité des missions : Plongez dans une expérience riche et variée pour un développement accéléré. *  Mentorat : Bénéficiez de l'accompagnement de professionnels experts. *  Donner du sens à votre parcours : Participez à des projets concrets qui façonneront le futur de McCormick. *  Rotations immersives : Découvrez et contribuez aux enjeux de différents départements. *  Visibilité auprès de nos leaders : Faites-vous remarquer par nos leaders français et internationaux. *  Networking : Créez votre premier réseau professionnel à l'échelle locale, européenne et mondiale. *  Environnement de travail stimulant et convivial : Évoluez dans un cadre dynamique et chaleureux. *  Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs : Profitez d'un package salarial avantageux. *  Engagement RSE : Rejoignez une entreprise mondiale qui place la responsabilité sociale et environnementale au cœur de ses actions avec des pratiques durables et innovantes ! Profil recherché: Êtes-vous le talent que nous recherchons ?  * Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'École de commerce, passionné(e) par l'agro-alimentaire ? Rejoignez une entreprise FMCG internationale qui valorise l'humain et s'engage fortement en RSE ! * Nous recherchons des personnalités uniques ! Si vous vous reconnaissez dans les traits ci-dessous, ce programme est fait pour vous : * Vous avez déjà démontré votre potentiel de leader pendant vos études et activités extra-scolaires ? Nous cherchons les futurs leaders qui feront la différence chez McCormick ! * Vous adorez apprendre, relever des défis et travailler avec des équipes multi-fonctionnelles et multi-culturelles. * Vous excellez dans la création de relations collaboratives positives. * Vous êtes prêt(e) à vous épanouir dans un environnement en constante évolution. * Vous aimez analyser des statistiques et les présenter de manière simple et claire. * Vous parlez couramment anglais, et une deuxième langue serait un plus.   Parcours Spice Flow * Passionné(e) par la chaîne d'approvisionnement et les enjeux RSE ? Ce parcours est fait pour vous ! * Adaptez-vous aux marchés : Aider l'entreprise à évoluer avec les tendances du marché. * Appréhendez les enjeux RSE : Contribuer à des pratiques durables et responsables. * Travaillez sur des projets concrets : Apporter des solutions structurées et innovantes. * Créez des partenariats : Collaborer avec les fournisseurs pour des relations durables. * Plongez dans les plannings : Gérer les détails de la production. * Appliquez l'amélioration continue : Utiliser des méthodes éprouvées sur le terrain. * Transformez et innovez : Travailler en équipe sur des projets de transformation   Rotations principales : Achats, Planning, Amélioration Continue : Amélioration Continue * Analyse quotidienne : Collaborez avec les équipes pour améliorer les performances. * Chantiers d'amélioration : Optimisez les lignes de production et les flux logistiques. * Résolution de problèmes : Utilisez des méthodes comme le 5P et RCA. * Communication et formation : Échangez et formez l