Descriptif du poste: Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé.e de : * Animer des sessions de formation en comptabilité et gestion fiscale. * Former les apprenants sur l'établissement des arrêtés comptables, la gestion des déclarations fiscales et l'analyse des états financiers. * Accompagner les stagiaires dans la maîtrise des outils comptables (tableur, logiciels de comptabilité, etc.). * Mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées pour favoriser l'apprentissage et l'autonomie des apprenants. * Évaluer les acquis et suivre la progression des stagiaires. * Participer à l'élaboration et à l'amélioration des supports pédagogiques. * Assurer un accompagnement à la recherche d'emploi et au développement des compétences professionnelles des apprenants. Notre offre : 1 poste Rémunération : 34 à 36K€ brut annuel (fixe + variable) * Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel * Variables : Primes de participation et de fin d'année * Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux) - 6 semaines de congés/an Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 9000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Si vous souhaitez allier votre expertise comptable à la pédagogie et accompagner des apprenants vers la réussite, postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe ID Formation ! Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 minimum en comptabilité, gestion financière ou équivalent. - Expérience professionnelle significative en comptabilité et fiscalité (entreprise ou cabinet). - Une première expérience en formation ou en animation d'ateliers serait un atout. Compétences requises : - Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales actuelles. - Aisance avec les outils bureautiques et logiciels comptables. - Pédagogie, écoute et capacité à transmettre des savoirs. - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation. - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. - Capacité à accompagner les bénéficiaires dans leur insertion professionnelle.