Chef de Projet Industriel H/F 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 2510672
Chef de Projet Industriel H/F
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Chef de Projet Industriel H/F DESCRIPTION : En rejoignant GH Connective sur la fonction de Consultant Chef de projet, vous avez pour mission : - Piloter et coordonner les projets. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer la relation commerciale. - Participer aux études techniques et à l'élaboration des offres commerciales. - Superviser la réalisation des travaux en garantissant la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires. - Analyser les risques et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - De nombreux événements d'entreprise - Société à taille humaine - Monté en compétences rapide - Une mobilité raisonnable - De nombreuses primes - Tickets restaurants - RTT - Mutuelle prise en charge à 100% - Comité d'entreprise PROFIL : - Diplôme d'ingénieur généraliste avec une spécialisation ou des connaissances industrielles. - Expérience dans la gestion d'affaires industrielles. - Compétences en gestion de projet. - Capacité d'analyse, rigueur et aptitude à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GH Connective
GH CONNECTIVE, QUI SOMMES-NOUS ? Une entreprise à taille humaine de 80 collaborateurs basée en Normandie et qui intervient en milieu industriel, en fournissant des prestations de conseil opérationnel. NOTRE OBJECTIF ? Accompagner les acteurs normands de l'industrie dans la réalisation de leurs projets de développement et/ou de performance en leur apportant notre réactivité, nos compétences et un regard extérieur. COMMENT ? A travers deux offres : - Le c...
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