Description du poste : Missions principales - Soutien à la direction de l'équipe Droit des Sociétés : organisation et coordination des activités pour favoriser la collaboration, l'efficacité, l'inclusion et l'esprit d'équipe. - Assistance sur des questions transversales en droit des affaires : principalement en droit des sociétés (y compris restructurations), accords intra-groupe, et, le cas échéant, transactions M&A et droit commercial. Conseil juridique - Fournir des conseils juridiques experts aux dirigeants et différents départements sur un large éventail de sujets : droit des sociétés, restructurations, gouvernance d'entreprise, fusions et acquisitions, négociations contractuelles et conformité réglementaire. - Effectuer des recherches et analyses juridiques sur des questions complexes. - Rédiger et examiner des documents juridiques tels que résolutions du conseil d'administration et des actionnaires, accords d'actionnaires et déclarations de procuration. Restructurations & Transactions - Apporter un soutien juridique aux opérations de fusion, acquisition, cession et autres transactions intra-groupe : due diligence, structuration, rédaction de documents et formalités. - Rédiger, réviser et négocier des accords intra-groupe. Gouvernance et Conformité - Conseiller sur les questions de gouvernance d'entreprise afin d'assurer la conformité aux lois, règlements et bonnes pratiques. - Assurer le suivi de la conformité réglementaire en collaboration avec les équipes juridiques concernées. - Identifier les risques juridiques et proposer des stratégies d'atténuation. Relations avec les parties prenantes & Développement de politiques internes - Travailler avec les parties prenantes externes (régulateurs, auditeurs, cabinets d'avocats, prestataires de services financiers) pour défendre les intérêts de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes juridiques internes pour aligner la stratégie juridique avec les objectifs globaux de l'entreprise. Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques, directives et procédures internes, notamment en matière de conformité légale et réglementaire. Description du profil : Profil recherché - Formation : Avocat(e) qualifié(e) en France (titulaire du CAPA et d'un Master 2 en Droit des Affaires). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience post-qualification en cabinet d'avocats ou en entreprise dans un grand groupe. - Compétences juridiques : Excellente maîtrise du droit des sociétés, des fusions-acquisitions et de la gouvernance d'entreprise. Expérience des transactions transfrontalières appréciée. - Compétences analytiques & rédactionnelles : Excellentes capacités de recherche juridique, de rédaction et de communication. - Compétences interpersonnelles : Aptitudes en négociation et en communication, esprit d'équipe et orientation client. - Autonomie & Réactivité : Capacité à gérer plusieurs priorités, respecter des délais serrés et s'adapter à un environnement en constante évolution. - Intégrité & Ethique : Standards élevés en matière d'éthique professionnelle et de confidentialité. - Ouverture au digital : Capacité démontrée à adopter les outils numériques dans un cadre juridique. Langues requises - Français : Courant - Anglais : Courant - Allemand ou Espagnol : Un plus Nous avons hâte de recevoir votre candidature et restons à disposition pour toute question !