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Responsable méthodes et maintenance (h/f/d) 59 - TOURCOING
Offre n° 2531713
Responsable méthodes et maintenance (h/f/d)
59 - TOURCOING - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2025
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recrute un Responsable Méthodes et Maintenance H/F. Vos missions : Refonte du plan de maintenance du site en lien avec le remplacement de l'outil de production Rédaction de fiches de procédure de maintenance préventive Analyse des pannes et des récurrences pour mise en place de standards et d'actions correctives/préventives Responsable des plans d'actions de maintenance avec reporting hebdomadaire auprès du responsable de production Pilote les projets d'amélioration continue et mise en place d'indicateurs Manage une équipe En lien avec le Responsable Maintenance Opérationnelle : Support technique et dépannage Suivi et pilotage de la maintenance préventive externe pour les installations suivantes : Calibreuse, convoyeur, table élévatrice, banderoleuse, robots, formeuses de caisses, filmeuses, transpalette et chariots élévateurs, compresseur, matériel incendie, imprimantes MARKEM/DOMINO, alarme site, quais niveleurs, portes automatiques, espaces extérieurs Gestion du parc véhicules/voitures Commande de consommables Gestion des accès site et de la vidéosurveillance Avantages : Intéressement + participation Prise en charge du transport RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail de jour SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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