Coordinateur & Planificateur Prestation F/H (H/F)

Coordinateur & Planificateur Prestation F/H (H/F) 57 - Metz

Postuler à l'offre Coordinateur & Planificateur Prestation F/H (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Coordinateur & Planificateur Prestation F/H (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Coordinateur & Planificateur Prestation F/H (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 2535631
Coordinateur & Planificateur Prestation F/H (H/F)

57 - Metz - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 septembre 2025

Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Coordinateur H/F.Basé à Tihange.Vos missions en tant que Coordinateur seront :o   Le coordinateur est le garant du respect des plannings dont il a la charge.o   Les coordinateurs travaillent avec le projet d'Arrêt de Tranche pour assurer une interface efficace et réactive avec toutes les activités des locaux BAN/BRo   Le projet doit avoir en permanence la garantie que les activités se déroulent normalement, conformément au planning. En cas d'incident ou d'accident, l'information doit être transmise immédiatement.o   En cas de dérive : il donne une alerte sous un délai rapide au Projet cellule d'arrêt de tranche concerné et au projet,o   il réalise lui-même des arbitrages, ou se tourne vers l'appui au Responsable Projet.o   Dès les premières mesures palliatives prises pour chaque écart détecté, il rendra compte à l'appui au Responsable de Sous Projet.o   Dans le cadre de ses missions, il est amené à contacter les Contremaîtres métiers afin d'émettre une alerte concernant l'une de leurs activités.o   Il est responsable et garant du respect du colisage des locaux industriels. Au besoin, le coordinateur travaillera à la résolution des problèmes de colisage en temps réel.o   Il facilite le bon déroulement des chantiers et notamment :             - l'aide aux Chargé de Travaux pour la recherche du bon interlocuteur,             - les phases sensibles de fortes coactivités, l'utilisation des moyens de levage, la résolution de problèmes de colisage, l'anticipation de la logistique.o   Il anticipe les enclenchements d'activité. A ce titre, il prend contact avec les différents métiers pour s'assurer des enclenchements.o   Il surveille le respect des règles dans les tenues et replis de chantier (balisage, propreté, rangement). Il vérifie la présence des obturateurs FME sur les tuyauteries et organes ouverts.  Remarques : ACTIVITES CRITIQUES.La coordination doit anticiper et assurer la priorité des activités critiques et contrôler l'enclenchement des activités périphériques (sous-critique / aléas potentiels / activités à enjeux).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services perform...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines H/F

    Groupe SOS  - 57 - ST AVOLD

    POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ en retraite, vous intégrez le service des Ressources Humaines composé de 8 personnes Vous intervenez sur l'ensemble...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable ressources humaines (H/F)

    57 - FOLSCHVILLER

    Description du poste : Le RRH accompagne la marque employeur et veille à un dialogue social constructif. Il conseille et soutient les opérationnels dans la gestion de leurs équipes. Toujours attentif...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines - Grande Distribution H/F

    Mercato de l'emploi  - 57 - Metz

    POSTE : Responsable Ressources Humaines - Grande Distribution H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous accompagnez la direction dans la gestion RH de nos magasins (80...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : EQUEST(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

    Verisure  - 57 - METZ

    Verisure leader de l'alarme connectée et du service de télésurveillance, a une ambition forte : protéger ses clients. Rejoindre Verisure, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance à son...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'Affaires projets CVC F/H - Développement des RH (H/F)

    SPIE BUILDING SOLUTIONS  - 57 - METZ

    Descriptif du poste: Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable pôle social (H/F)

    57 - METZ

    Description du poste : Rejoignez notre, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable Paie (h/f)

    57 - WOIPPY

    - Encadrer et animer l'activité de la gestionnaire de paie (répartition des tâches, suivi de la charge de travail) - Contrôler la qualité, la fiabilité et la conformité des paies préparées par la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Manager de Proximité F/H - Ventes en magasin (H/F)

    URSSAF DE LORRAINE  - 57 - METZ

    Descriptif du poste: En tant que manager opérationnel, vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés , par la réalisation des missions qui vous sont confiées. Ainsi : * Vous assurez le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable paie (H/F)

    57 - METZ

    Description du poste : Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines (H/F) – Grande distribution

    Mercato de l'emploi  - 57 - Metz

    RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous accompagnez la direction dans la gestion RH de nos magasins (80 collaborateurs). Votre rôle est clé pour structurer,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.