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Responsable Exploitation Transport Grand Est H/F 69
Offre n° 2541111
Responsable Exploitation Transport Grand Est H/F
69
Publié le 19 août 2024
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport de votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : Définir et optimiser l'offre régionale de transport : - Analyser les besoins liés aux opérations de transport - Dans le respect des règles Groupe, déployer les partenariats permettant de répondre aux besoins identifiés - Construire et optimiser le plan de transport régional à partir de l'offre définie (moyens internes, sous-traitance, prestations de transport.) - Gérer les relations avec les prestataires dans le périmètre défini - En coordination avec le service Gestion de Flotte, veiller au bon entretien technique du parc régional et à l'exploitation des informations de l'informatique embarquée Piloter l'activité régionale du transport - Organiser et planifier les livraisons clients et les cessions internes des points de vente - Veiller au paramétrage approprié de la solution transport pour exploiter au mieux sa capacité - Définir et veiller à la mise en œuvre de mesures correctives en matière de service et de performance économique - Suivre les coûts liés au transport - prévision de charges, contrôle/validation de la facturation des prestataires, respect de l'engagement budgétaire - Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à son activité - Être garant de la bonne application de la règlementation liée au transport, des règles de sécurité et du suivi de la politique RSE du Groupe par l'ensemble de son équipe, collaborateurs du Groupe ou personnel mis à disposition par les sous-traitants. Manager et développer l'équipe - Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et de la stratégie du Groupe - Veiller au partage des informations et des bonnes pratiques au sein de l'équipe et au niveau national - Animer la vie d'équipe par le respect des rituels managériaux - S'assurer de l'application des plans d'action engagés pour chaque collaborateur - Recruter puis planifier, suivre et évaluer le parcours d'intégration des collaborateurs - Identifier, proposer et suivre les formations adaptées aux besoins de chaque collaborateur - Donner les moyens adaptés à l'atteinte des objectifs de l'équipe - Accompagner les parcours et projets professionnels des collaborateurs dans le but de les développer En plus d'une bonne connaissance des activités de transport routier et/ou de logistique et d'une expérience managériale significative, vous maitrisez les outils informatiques (ERP + Excel avancé) et la gestion de datas. Vous preuve d'engagement, d'agilité et de caractère. Avantages d'un grand Groupe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 57000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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