Sous la supervision des managers, l'assistant juridique sera amené à remplir les missions suivantes : Réglementation de la formation professionnelle - Acquérir une connaissance du droit de la formation professionnelle, ainsi que des règles et procédures applicables par les financeurs et autorités de contrôle diverses (DRIEETS, Caisse des Dépôts et Consignation...) - Assister les managers dans la mise en place et le suivi des règlementations applicables à la formation professionnelle Contrats d'affaires et du numérique B2B et B2C (prestations de formation professionnelle; infogérance ; productions audiovisuelles...) - Centraliser les contrats de prestataires au sein du service juridique - Mettre en forme les contrats de l'entreprise avant signature (ajout des annexes, numérotation des articles, proposition de reformulations.) - Suivre l'exécution des contrats de l'entreprise (suivi des délais d'exécution d'obligations par les partenaires, relances, suivi des délais de résiliation, challenge de prestataires) Relations clients et partenaires - Réception, transfert ou envoi des courriers et courriels juridiques (demandes précontentieuses, demandes d'exercices de droits RGPD...) - Mise à jour et archivage des dossiers clients et partenaire - Mise en forme des réponses aux demandes précontentieuses Procédures internes - Veiller au respect des process internes de l'entreprise - Communiquer aux services internes les documents du Service juridique dont ils ont à connaître. Cette liste est non exhaustiveNous recherchons une personne : - Diplômé(e) d'une formation minimum Bac +2, préparant à une Licence Professionnelle Assistant Juridique (alternance de niveau Bac +3) - Avec une première expérience dans un service juridique d'entreprise ou en cabinet juridique - D'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles sont requises Vous devrez faire preuve de : - Discrétion et rigueur - D'esprit d'analyse et synthèse - D'une maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, et Powerpoint...