Notre cabinet est spécialisé en gestion de la paye, du droit social et des ressources humaines depuis près de 13 ans, auprès de TPE, PME, et de cabinets d'expertise comptable. L'équipe est actuellement constituée d'une gestionnaire paye et d'un chargé de mission RH. Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour compléter notre équipe de choc. Vos missions : Vous aurez la gestion d'un portefeuille clients en multi conventions: * Etablissement des bulletins de salaire (environ 300 payes) sur le logiciel OPENPAYE * Assurer la conformité avec les réglementations sociales et fiscales en matière de paie * Collecter et analyser les données relatives à la paie et aux ressources humaines * Etablir les charges sociales et DSN * Gestion RH courante: déclarations d'embauche et suivi des formalités, DSN évènementielles, déclarations d'accident de travail, saisie des congés auprès de la CIBPT, soldes de tout compte * Conseil client * Utiliser des systèmes d'information SIRH pour optimiser les processus administratifs liés à la paie (Logiciel STAFF AND GO) Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, possédant d'excellentes compétences relationnelles, pour qui la satisfaction client est une priorité. * Une première expérience en gestion de paye est obligatoire. * Une maîtrise des outils de base du pack office. Une expérience sur OPENPAYE serait un plus. * Un sens aigu du détail, une capacité à travailler dans un environnement dynamique, une rigueur et une grande capacité d'adaptation, sont des atouts majeurs pour le poste. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et de la paye, et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel