Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoyances - Le calcul et le traitement des soldes de tout compte. Avantages du cabinet: - SILAE - Télétravail 1jours/sem - Flexibilité du temps de travail avec Semaine à 28H et Semaine à 35-39H Votre rémunération sera adaptée à votre parcours et à votre expérience : 28 - 34K Titulaire d'un BAC+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client, vous possédez toutes les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Chaque candidature sera examinée avec soin et en toute confidentialité. J'ai hâte de découvrir votre CV ! N'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Margaux MESLIN, consultante en recrutement au sein du cabinet Winsearch.