Responsable Comptable H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 2555156
Responsable Comptable H/F
75 - Paris (Dept.)
Publié le 21 février 2025
Grande entreprise recherche un Responsable Comptable Mission principale : Le Responsable Comptable dans une grande entreprise gère l'ensemble des opérations comptables, supervise une équipe, et garantit la conformité des processus financiers avec les normes comptables et fiscales en vigueur. Il/Elle participe à l'élaboration des stratégies financières et à la communication des états financiers au comité de direction. Responsabilités : * Supervision de la comptabilité générale et analytique : Diriger et coordonner les équipes comptables dans la production des états financiers, bilans et comptes de résultat mensuels et annuels. * Contrôle interne et conformité : Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne pour garantir la fiabilité des informations comptables. * Gestion de la clôture comptable : Superviser la clôture mensuelle et annuelle des comptes, et assurer la validation des écritures comptables. * Déclarations fiscales et sociales : Assurer la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et sociales, en collaboration avec les cabinets d'expertise et d'audit externes. * Reporting financier : Fournir des reportings mensuels et des analyses financières à la direction pour la prise de décisions stratégiques. * Gestion des relations externes : Coopérer avec les auditeurs externes et les régulateurs financiers pour la vérification des états financiers. * Management d'équipe : Encadrer et former une équipe de comptables, favoriser leur développement et leur montée en compétences. Compétences requises : * Diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). * Expérience de 5 à 8 ans en tant que Responsable Comptable, idéalement en grande entreprise ou en cabinet d'audit. * Excellente maîtrise des normes IFRS et des outils de reporting financier. * Connaissance des logiciels comptables complexes (SAP, Oracle, etc.). * Excellentes capacités de gestion d'équipe et de communication. * Rigueur, leadership et sens aigu de la confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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