Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un-e Enseignant-e Chercheur-se Management des Ressources Humaines F/H en CDI à compter de la rentrée de septembre 2025.   Les principales missions sont les suivantes : 1/ Enseignement: *  Enseigner aux niveaux Licence et/ou Master, en français et en anglais ; * Superviser les étudiants dans leurs projets pédagogiques ou travaux académiques ; * Mettre en place des méthodes d'enseignement et d'apprentissage innovantes ;  * Réaliser des évaluations dans le cadre académique défini par les programmes ; * Contribuer activement au développement des programmes et des syllabi ;  * Assurer le suivi administratif et académique des étudiants ; * Maintenir un réseau solide de contacts nationaux et internationaux dans le secteur de l'enseignement supérieur et de l'hôtellerie. 2/ Recherche (pour la position de Maître-sse de Conférence ou Professeur-e Associé-e): * Publication dans des revues internationales (CNRS - FNEGE - ABS) ; * Participation aux activités de recherche de l'Institut Lyfe ; * Réalisation de recherches et création de synergies pour renforcer les approches interdisciplinaires dans la recherche en hôtellerie et arts culinaires.   English :  As part of a new position creation, we are looking for a Lecturer/Assistant/Associate Professor in Human Resources Management on a permanent contract, from September 2025.   Job description : 1/Teaching: * Teaching at Bachelor and/or Master level, in French and in English * Supervising students in pedagogical projects or academic work * Contributing to innovative teaching and learning methods  * Carrying out assessments within the academic framework set by syllabi * Contributing actively to the development of programs and syllabi * Ensuring administrative and academic follow-up * Maintaining a solid national and international contacts network in the higher education and hospitality sector   2/ Research (for Assistant/Associate Professor): * Publishing in international peer-reviewed journals in the area of expertise (CNRS - FNEGE - ABS) * Participating in the research activities of the Institut Lyfe * Conducting research and build synergies to strengthen interdisciplinary approaches in hospitality and culinary arts research   Profil recherché: Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ?   Vous justifiez d'un niveau Master (Bac+5) et/ou Doctorat en Gestion des Ressources Humaines / Management des Ressources Humaines (ou Management de l'Hospitalité avec un focus RH) et vous justifiez d'une experience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.  Vous justifiez d'une bonne capacité à combiner connaissances théoriques et pratiques et vous avez une approche d'apprentissage innovante. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes reconnu(e)s pour votre rigueur. Vous êtes en mesure de dispenser des cours en anglais et en français.  Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration ou des arts culinaires est un atout.  Pour la position de Maître-sse de Conférence ou Professeur-e Associé-e: Une capacité potentielle (pour le poste de Maître de Conférences) ou une capacité démontrée (pour le poste de Professeur Associé) à publier dans des revues académiques réputées (par exemple, FNEGE, ABS). * Contrat : CDI * Date de prise de poste : Septembre 2025 (négociable) * Statut : Cadre Forfait Jour (216j/an) * Rémunération : 45K€ - 52K€ brut annuel * Localisation : Campus d'Ecully, 69130   English :   Required skills:  Master's Degree or PhD in HR/Management, or a related field (e.g. Hospitality Management with an HR focus). At least 2 years of experience teaching in HR/Management Experienced with innovative learning approaches, especially in simulation or business games Ability to merge theoretical knowledge with practical application Ability to teach in French and in English  Team spirit, rigor and professionalism For Assistant/Associate Professor: A potential (for Assistant Professor) or a demonstrated ability (for Associate Professor) to publish in reputable academic journals (e.g. FNEGE, ABS) Having experience in the hotel-restaurant or culinary arts sector would be an advantage. *  Contract : Permanent contract * Starting date : September 2025 (negotiable) * Statut : Executive, 216 working days a year * Remuneration : 45K€ - 52K€ brut annuel * Work location : Ecully campus, 69130