RESPONSABILITÉS : Un bain de langage riche, précis, concret, avec beaucoup de nuances qui permettront le développement du vocabulaire chez l' enfant et favorisera une richesse de la pensée, subtile et nuancée. L'accueil en inter âge favorisera l'entraide et la cohésion de groupe. Nous recrutons actuellement un.e auxiliaire de petite enfance en CDI. Vous ferez partie d'une équipe composée de 4 personnes et rattaché.e à une référente technique. Votre mission principale sera de veiller au bien-être votre des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené.e à : Vos principales missions : - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant - Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements - Titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne - Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute, flexibilité, adaptabilité PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP Petite Enfance vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine auprès des enfants. Ce poste est disponible à partir de Mars 2025. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. En nous rejoignant, vous bénéficierez : · Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche, · Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) · Prime de présentéisme 50€ par mois (par trimestre) · Prime d'ancienneté · Prime de cooptation · Indemnité annuelle d'habillement · Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins · Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle · Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable) · Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) Process de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Stéphanie, directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe ! · La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés