RESPONSABILITÉS : Le poste : Responsable Achat Hauts-de-France H/F Basé à : Saint-Laurent-Blangy (62) Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre Responsable Achats H/F sur la région d'Arras, pour prendre en charge le pilotage des achats des projets sur le périmètre : Hauts de France. Votre environnement de travail : Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional Hauts-de-France, et fonctionnellement à la Directrice des Achats de GCC qui est située sur Les Mureaux en région Parisienne. En proximité avec les équipes projets, votre mission consistera à consulter et acheter différents lots (TCE, Gros Œuvre), que ce soit en fourniture et poses séparées ou en sous-traitance. Cela pour des projets de constructions en macro-lots, conception réalisation, ou GO dans les domaines tertiaire, santé, industriel et logements sociaux réhabilités ou non. Vous pourrez également négocier et acheter des fournitures dans le cas de prestations réalisées en production propre. Vous accompagnerez une structure en développement et contribuerez à son évolution. Vous participerez également à la montée en compétences achats des équipes encadrement travaux. Vos missions clés : - Échanger avec l'équipe projet et déterminer la stratégie achats pour le projet en question (utilisation des contrats cadre en vigueur, consultations One Shot, achat réalisé par l'acheteur marché, achats à l'international...) - Gérer des consultations et évaluer les risques - Reporter à l'équipe projet l'évolution de votre travail - Être le relai des stratégies achats de votre entreprise - Remonter les informations terrains aux acheteurs leader et acheteur marché quand cela est nécessaire, ainsi qu'à votre direction - Appliquer la politique de votre entité et adapter vos actes d'achats en fonction - Répondre à la feuille de route déterminée par votre entité, la Direction des achats et la politique achats de la société - Sensibiliser, accompagner, animer et former les équipes études et travaux sur les problématiques d'achat en s'appuyant sur notre socle de formation interne - Vous occuperez également des missions d'acheteur leader en parallèle, en négociant et diffusant des contrats cadres nationaux dans l'intérêt du groupe GCC dans son ensemble Le poste sera également en lien avec les équipes études et travaux des entités afin de caler les cahiers des charges de consultation et soumettre les résultats de la consultation. Vous aurez en appui notre Direction Ingénierie et Technique pour les consultations les plus pointues. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - De formation BAC + 2 minimum à BAC + 5, profil Ingénieur ou issu(e) d'une formation commerciale avec une dominante achats - Minimum 8ans d'expérience en Achats - Bonne connaissance des acteurs économiques de la région Hauts-de-France - Connaissances techniques généralistes en BTP - Vous êtes reconnu pour votre appétence relationnelle, votre démagogie et votre capacité d'adaptation - Force de proposition en matière d'optimisation appréciée Ce que nous offrons : - Salaire : Selon profil et expérience - Prime Intéressement & Participation - Prime Vacances - Mutuelle avec options complémentaires de couverture - PEG avec abondement Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : - Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, - Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, - Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, - Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov). Description du process de recrutement : - Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste. - Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes. - Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC. Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif pos