POSTE : Data Analyst Immobilier H/F DESCRIPTION : Notre client est une foncière exclusivement tertiaire implanté dans toute la France. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Data Analyste pour intégrer une équipe de 4 personnes. Poste clé dans l'organisation et sous l'autorité du Directeur Technique, les missions sont notamment les suivantes : 1. Partie DATA : Construire les bases de données nécessaires pour le département technique en lien avec les équipes Collecter et analyser les différentes sources de données internes mesurables, les traduire en indicateurs de qualité et/ou performance Créer des dashboards, mettre en place des KPIs et reportings de performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes Mettre en place des process/requêtes et automatisations, en collaboration avec la DSI Produire des analyses métiers et recommandations aux managers 2. Contribution au sein de la direction technique en collaboration avec l'analyste opérationnel : Créer les nouveaux indicateurs de performance opérationnelle financiers, extra financiers (IFRS, CSRD) S'interfacer au besoin avec le département de l'Information la Direction Financière pour l'accomplissement de la mission et transmission des données Coordonner avec les collaborateurs de la direction technique la remontée des kpi's pour piloter les reportings Alerter en temps réel le directeur technique en cas de dérive relevée Participer aux processus budgétaires du groupe selon le planning communiqué par le Service controlling Communiquer en interne et en externe les données de l'activité de la direction technique Construire une cartographie des achats à diffuser périodiquement Collecter et transmettre les informations typée RSE sur les projets de Développement en partenariat avec le département RSE PROFIL : De formation de niveau Bac +3/4 en Gestion de données, vous avez idéalement une expérience préalable dans le secteur de l'immobilier / bâtiment. Excellent niveau informatique, notamment Excel, et pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE ou équivalent (ERP). La maîtrise de Power BI est un avantage. Des qualités personnelles importantes : Esprit d'initiative, bon(ne) communicant(e), Adaptabilité, Leadership, Sens du service client, autonomie et implication Rigueur, méthode et adaptabilité Capacité d'analyse et aptitude à prendre de la hauteur. Rémunération 55 / 60 000€ Bruts annuels + Intéressement