POSTE : Growth Manager - B2b H/F DESCRIPTION : Tu veux rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'accélération de la croissance d'une entreprise innovante dans le secteur du marketing digital ? Si tu as un esprit créatif, une passion pour le growth marketing et une forte envie de relever des défis, ce poste est fait pour toi ! En tant que Growth Marketing Consultant, tes missions seront variées et te permettront de déployer tes compétences dans plusieurs domaines clés du marketing digital. Voici ce que tu vas accomplir : *Prospection et acquisition : Tu vas mettre en place des stratégies de prospection multicanales innovantes pour générer des leads qualifiés. *Analyse et optimisation : Tu suivras les performances des campagnes et identifieras des leviers d'optimisation pour maximiser l'efficacité des actions. *Collaboration avec l'équipe produit et commerciale : Tu travailleras main dans la main avec les équipes produit et sales pour créer des actions cohérentes et centrées sur l'expérience client. *Suivi des KPIs : Tu seras en charge de la gestion des KPIs et de l'amélioration continue des performances à travers des analyses détaillées. *Innovation et tests : Toujours en quête de la meilleure stratégie, tu seras responsable de tester de nouveaux outils et d'adapter les campagnes en fonction des résultats. Tu joueras un rôle clé dans le développement de cette entreprise en pleine expansion, où ta créativité et ton expertise auront un impact direct sur la réussite de la stratégie marketing globale. Variable PROFIL : Nous cherchons un(e) expert(e) en Outbound Marketing passionné(e) par l'acquisition et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Si tu maîtrises déjà les bases et que tu souhaites aller plus loin en travaillant sur des campagnes innovantes, ce poste est fait pour toi ! Pré-requis obligatoires : - Entre 1 et 5 ans d'expérience dans l'outbound marketing ou le growth marketing, en startup, en agence, ou en tant que SDR/BDR manager. - À l'aise avec au moins un des outils suivants : Captain Data, PhantomBuster, Intent Data, Clay, Apollo, Dropcontact, FullEnrich, Lemlist, Smartlead. - Capacité à rédiger des séquences de prospection percutantes et adaptées à chaque cible. - Compréhension des enjeux des actions outbound (email, appels, LinkedIn) et savoir comment les prioriser et optimiser pour des résultats concrets. - Organisation, curiosité, et orientation résultats. Les + : - Soif d'apprendre : Si tu n'as pas encore maîtrisé tous ces outils, mais que tu veux évoluer, nous serons là pour t'accompagner et te faire monter rapidement en compétences. - Idéalement, une expérience dans des secteurs comme Payfit, Livestorm, ou BNP Paribas pour comprendre les enjeux d'acquisition dans des environnements exigeants. - Autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à taille humaine où tes idées comptent. - Forte capacité à générer des résultats tout en gardant un excellent relationnel avec les clients et les prospects.