Directeur d'Hébergement Adjoint (38) H/F H/F 38 - Grenoble
Offre n° 2591571
Directeur d'Hébergement Adjoint (38) H/F H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2025
Directeur d'Hébergement Adjoint H/FMISSIONUne mission d'intérêt généralNos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché(e) au Directeur hébergement Territorial, vous assurez la gestion du dispositif DPAR de 60 places.Le dispositif DPAR est un centre d'hébergement transitoire, dédié aux étrangers en situation irrégulière, ayant fait le choix d'adhérer à un programme de retour volontaire vers leur pays d'origine.Basé à Péage de Roussillon vous encadrez une équipe de 2 salariés : un.e intervenant.e social et un.e agent.e polyvalent.e.En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- Le management et l'animation au quotidien de l'équipe de 2 collaborateurs dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formationsL'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;- La bonne exécution des modalités de prise en charge des personnes, de l'accueil à la sortie et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;- La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.C'est contribuerL'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflitsL'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;- La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelle- L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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