Notre cliente est une société reconnue dans le secteur du service.En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous avez pour principales missions : Construire et suivre le budget de la Direction des Ressources Humaines France, en assurant la maîtrise des frais de fonctionnement ; Participer activement aux clôtures financières, prévisions et ajustements budgétaires ; Mettre en place et analyser des indicateurs de performance (KPIs) liés à la masse salariale et aux actions RH stratégiques; Produire des rapports mensuels standardisés pour la Direction des Ressources Humaines, ainsi que les reportings réglementaires obligatoires ; Réaliser des analyses approfondies et simulations d'impact, en collaboration avec la DAF et les directions opérationnelles; Contribuer aux études spécifiques sur les mesures sectorielles ; Répondre aux demandes du CSE concernant les données sociales. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.NC