POSTE : Ingénieur HVAC - CVC - Pilotage des Études et Innovation Énergétique H/F DESCRIPTION : Composé d'environ 800 collaborateurs et situé directement sur le site de Saint-Nazaire, le bureau d'études de Chantiers de l'Atlantique dispose d'un savoir-faire exceptionnel de concepteur et d'intégrateur. Soucieux de réduire l'empreinte environnementale de ses navires, il propose des solutions toujours plus innovantes à ses clients armateurs. En partenariat avec les fournisseurs et les différents métiers de l'entreprise, l'ingénieur CVC/HVAC gère les aspects énergétiques et environnementaux de la partie HVAC (Heating, Ventilation and Air-Conditioning) d'un navire, c'est-à-dire, en français, de la partie Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC). Au sein du secteur HVAC/CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et en lien étroit avec le Chargé d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'ensemble des études dans le respect des délais et de la qualité - Accompagner la validation et la coordination des études de conception HVAC - Superviser une équipe de techniciens de conception (internes et/ou externes) - Assurer l'interface et les relations avec les autres pôles de conception (autres métiers) - Traiter et arbitrer les dossiers techniques - Proposer des actions d'amélioration Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! CE, restaurant d'entreprise PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou en génie énergétique/thermique et/ou génie du froid et/ou génie climatique ou avec une expérience de conception/dimensionnement HVAC réussie. Vous maîtrisez l'anglais (parlé, lu, écrit). Vous êtes rigoureux, organisé, persévérant et doté d'un bon relationnel. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite · La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com