Descriptif du poste: VOUS AUREZ POUR MISSION : D'assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs : * Contrats de travail * Documents administratifs * Dossiers du personnel * Rendez-vous médecine du travail * Attestations des collaborateurs * Gestion des absences * Gestion des départs D'assurer la gestion de la paie : * Assurer la préparation de tous les éléments de la paie et coordonner auprès des prestataires de paie * Vérifier et contrôler les données variables, les bulletins de paie, * Suivre et gérer les congés payés, les absences diverses, * Gérer les cotisations sociales Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des actualités de l'entreprise. Profil recherché: QUALITES PRINCIPALES POUR CE POSTE : * Ecoute * Sens de la discrétion et de la confidentialité * Rigueur et organisation * Aisance relationnelle * Polyvalence et autonomie * Proactivité et dynamique * Aptitude au travail en équipe * Qualités rédactionnelles PROFIL RECHERCHE : Une expérience minimum de 5 ans est requise pour ce poste. Une expérience dans la gestion des multi-entreprises serait également appréciable. Le poste proposé ci-dessus est basé à Saint Germain en Laye (78100)