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Electricien Maintenance H/F 78 - CHANTELOUP LES VIGNES
Offre n° 2610030
Electricien Maintenance H/F
78 - CHANTELOUP LES VIGNES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2025
POSTE : Electricien Maintenance H/F DESCRIPTION : - Réaliser des tâches de maintenance préventive (vérification des câblages, nettoyage, réfection moteur) - Investiguer et diagnostiquer les dysfonctionnements électriques ou électroniques (capteurs, moteurs, commandes) - Effectuer les réparations nécessaires ou le remplacement des composants électriques défectueux - Assurer l'installation de nouveaux composants et/ou systèmes électriques sur les machines reconditionnées - Configurer les systèmes électriques et électroniques des métiers à tricoter selon les besoins du client PROFIL : minimum 3 ans dans le domaine électrique (apprentissage inclus) Formation : Diplôme dans le domaine électrique exigé (type CAP Electricien, BTM installateur en équipement électrique, Bac Pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, etc.) Compétences (savoir-faire, savoir-être) : - Compétences techniques en électricité indispensables (lecture de plans, systèmes de câblage, connexions basse tension, moteurs électriques) - Esprit d'équipe et autonomie - Curiosité intellectuelle et polyvalence - Capacité à effectuer des déplacements à l'international - Anglais technique souhaité, maîtrise d'une autre langue très appréciée - Connaissance des systèmes de la marque Schneider très appréciée
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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