POSTE : Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F pour ces deux établissements qui accueillent 126 professionnels ESAT ayant des troubles neurodéveloppementaux et/ou des troubles psychiques et 48 salariés.Un aperçu de vos missions quotidiennesSous le pilotage de Virginie BOEFFARD, directrice du pôle adulte, vous intégrez l'équipe administrative composée de Marina, Nathalie et Valérie, assistantes RH et comptables.Vous assurerez la gestion administrative RH des salariés de l'Entreprise adaptée, salariés, des professionnels ESAT Avec l'appui d'une collègue référente avec laquelle vous travaillez en binôme et en interface avec le service administration du personnel paye vous avez pour mission : Préparation des contrats d'accompagnements des professionnels de l'ESAT Préparation des contrats de travail, et démarches administratives associées Préparation des éléments variables de paie (environ 146 bulletins de paie mensuels) Traitement et suivi des arrêts de travail (IJSS), accidents de travail, dossiers prévoyance, mutuelle, visites médicales Etablissement de documents de sortie de effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail) - Gestion des plannings, de l'ensemble des congés et des absences des professionnels ESAT en lien avec les moniteurs et des salariés de l'EA - Traitement et suivi mensuel des demandes d'aides aux postes auprès des financeurs Vous assurerez le secrétariat général : - Accueil téléphonique et physique ; réception, distribution et expédition du courrier - Organisation et coordination des réservations des salles et des véhicules pour les différentes structures du pôle - Gestion des assurances du pôle adulte - Administration et suivi du parc automobile - Saisie des devis et des abonnements de nos prestations espaces verts - Envoi, classement et archivage de différents documents - Participation aux réunions du pôle et rédaction des comptes rendus. ; PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si Vous avez en poche un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif et/ou RH, et avez une première expérience sur un poste similaire Vous avez un intérêt pour le secteur médico-social ou l'Economie Sociale et Solidaire Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous.Vous avez des connaissances et appétences juridiques, en particulier en droit du travailVous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement de travail transversal avec de multiples interlocuteurs, avez le goût du travail en équipe et le sens de la discrétion Vous êtes organisé, fiable d'exécution et savez gérer les échéances Les petits plus : Vous connaissez idéalement la convention collective CCN 66 et le logiciel de paye CEGI